Работа в Челябинске обеспечивается эргометрическим оснащением рабочего места

28.04.2010 | Служба новостей Росфирм

Работа в Челябинске обеспечивается эргометрическим оснащением рабочего места

На технологическом основном оборудовании: аппаратах, станках, прессах выполняется определенная часть производственного процесса. Вспомогательное оборудование непосредственно не участвует в производственном процессе, но оно создает условия для его успешного осуществления. К такому оборудованию относятся, например, подъемно-транспортное оборудование, станки для заточки инструмента. К технологической оснастке относятся различные приспособления и инструменты.

Под оснащением рабочего места понимается совокупность установленных на нем технологического основного и вспомогательного оборудования, технологической и организационной оснастки, средств сигнализаций и безопасного функционирования труда.

В состав организационной оснастки входят верстаки, столы, тумбочки, шкафы, стеллажи, хозинвентарь. К средствам сигнализации относятся телефоны, пульты светозвуковой сигнализации и некоторые другие средства. К средствам безопасного функционирования труда относятся предохранительные кожухи, защитные сетки, экраны, щитки, очки.

Все оснащение рабочего места подразделяется на предметы постоянного и временного пользования. Предметы постоянного пользования находятся всегда на рабочем месте, независимо от выполняемой работы. К предметам временного пользования относятся те, использование которых связано с конкретно выполняемой производственной операцией или частью какой-либо работы, имеющей нерегулярную, эпизодическую повторяемость.

Большое значение для повышения эффективности труда, а следовательно, и для роста его производительности, имеет работа в Челябинске. Удобной является работа с рациональной конструкцией, учитывающей антропометрические данные человека.

Подобная конструкция должна удовлетворять следующим требованиям:

• высота сиденья - регулируется в пределах 350-450 мм от уровня пола;
• сиденье - надежно фиксируется в любом положении при его повороте;
• ширина сиденья должна быть в пределах 330-400 мм, а глубина - 380-420 мм;
• края рабочей поверхности сиденья не должны иметь острых углов, все края должны быть слегка закругленными;
• рабочая поверхность сиденья - имеет наклон назад на 3-7 град.;
• нижняя часть стульев свободна и учитывает расположение ног исполнителя под сиденьем;
• спинки стульев регулируются и по своей форме должны быть приспособленными к форме спины;
• наклон спинки стула к вертикали должен составлять в рабочем положении 15-20 град., а при отдыхе - 30-40 град.;
• стулья должны легко перемещаться на рабочем месте.

Вот и все. Руководители, создавайте комфортную работу своим подчиненным.

Предыдущая | Следующая